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. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen diese sich ständig verändernden Herausforderungen als Möglichkeit nutzen und gemeinsam Zukunft gestalten. Wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Teil- und Vollzeit
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dich bei uns: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit, sowie eine attraktive Vergütung weit über den Tarif keine Urlaubssperren Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten
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dich bei uns: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung Freie Urlaubsplanung, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, sowie Fahrtkostenerstattung Übernahme
individuell. Das erwartet dich bei uns: Vollzeit bei nur 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung Freie Urlaubsplanung, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, sowie
Referenznummer: 50/42700 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gesundheits-& Krankenpfleger*in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab
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Vergütung (bis zu 30,00€ pro Stunde) + Zuschläge flexible Arbeitszeitmodelle: - Vollzeit 151,67h/Mo., Teilzeit ab 120h/Mo. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket
– wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket
behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
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– wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h/Mo. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung
– das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 120h/Mo. Urlaubs
– natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten +Sonderprämien und vieles mehr
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